花都招聘两个部门的质检员：服装和非服

服装：主要是对衣服做质检。   非服：主要是对鞋子、包包等一些饰品做质检

（区别：负责的产品不同，需要的工作经验也不同）

【岗位一】：质检员

岗位职责（非服）10个

1、操作鞋子、包包等质量检验相关工作，抽箱、质检、包装等。

2、按规定流程和标准编写质检报告，记录质检结果，向上级汇报质检情况。

3、按要求对大货产品进行整理和维修（如车缝等）。

4、上级安排的其他工作。

岗位职责（服装）15个

1、操作衣服、裤子等质量检验相关工作，抽箱、质检、包装等。

2、按规定流程和标准编写质检报告，记录质检结果，向上级汇报质检情况。

3、按要求对大货产品进行整理和维修（如车缝等）。

4、上级安排的其他工作。

任职要求（服装和非服的任职要求一致，只是任职经验不同）

1、有（这里可以加上品类做区分）质检工作半年以上的经验，懂质检操作流程和标准。了解AQL标准。有跨境电商工作经历优先。

2、了解基本生产流程和原理，能准确发现和判断质量问题，能清楚描述质量现象和原因。服装类懂车缝技术，具备服装维修能力者优先。

3、沟通表达能力良好，懂基本的电脑操作和文字处理、表格数据录入，会写质检报告。

4、高中或中专以上学历。

5、年龄20~38岁，视力良好。

6、工作认真仔细，服从工作安排，能适应仓库的作业环境。

【岗位二】：审版师（服装/非服）8个 工资同质检岗位

1、审核样版版型、工艺、尺寸、面辅料是否符合公司要求；

2、负责把控样衣品质，对样衣存在问题以及不足提出改善方案，对不良工艺提出合理修改建议并跟进解决；

3、负责制定评估大货尺寸的合理性。

岗位要求 

1、对各种版型变化有一定理解能力，3年以上审版师或纸样师工作经历；

2、熟悉服装工艺、面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法：

3、有良好沟通能力和文字书写能力，剖析问题能力以及应变能力，能接受新事物；

4、熟悉电脑操作（EXCEL数据分析能力、PPT、WORD）;

5、遵守公司规章制度，积极主动与各部门沟通协调，服从上级管理；

【岗位三】辅助（6个）非服

工作职责：给质检员拉运货物以及货物的入库

任职要求

1、20-38岁，男性

2、语言沟通流畅，识字，无经验要求

3、吃苦耐劳，身体素质好。

【岗位四】样品员（5）工资可先按质检的综合薪资介绍，面试定职级

岗位职责：

1、负责供应商样品包裹的签收工作

2、负责审核通过的样衣进行整理盘点及时寄送回仓库/供应商

3、负责对不通过的样衣退回给相关供应商。

任职要求：

1、有工作经验优先，学历为加分项;

2、熟悉样品的出入库及盘点工作思维清晰，熟悉仓储业务流程

3、有良好沟通能力和文字书写能力，剖析问题能力以及应变能力;

4、遵守公司规章制度，吃苦耐劳积极主动与各部门沟通协调，服从上层安排；

【薪资待遇】

薪资架构：底薪+绩效+补贴+加班费+入职购买五险一金  (15号发薪)

辅助：底薪3500+绩效1500+房补500+餐补200+高温补（6-10）300+夜班补贴50元/天+加班费25元/时

质检：综合底薪（面试定薪区间6K-8K）+房补500+餐补200+高温补（6-10）300+夜班补贴50元/天+加班费25元/时

住宿：提供住宿4-6人间，不包吃，里面有食堂自行解决，平均工资8500左右，表现优秀的都是上万

【上班时间】：

早班：9:00-18:30，中午12:00-13:00（休息）

晚班：21:00-06:00，中间：1:00-2:00  （休息）一个月倒班一次

月休4天，排休制，工作满1年5天带薪年假

加班：看订单量，一般2小时，每天任务需要当天完成；

【晋升发展】

质检组长：带10-15人，职级A-至A+，综合薪资10-12K

质检主管：带3-5个组，职级S-至S+，综合薪资12-14K

员工层级：工作每满1年，可有1次职级晋升，考评纬度主要参考入职时间、绩效考核、工作能力，经主管推荐，通过笔试和面试确定

【工作地点】：广州市花都区京东智能产业园

【注意事项】：

候选人四肢和脖颈等明显部位，不得有纹身，不得有案底，不得有乙肝、艾滋病等传染性疾病，男生不得有染发和耳环；（非公开说明，省份要求：不要新疆、西藏政治敏感省份）

【报名格式】：具体私聊，要填报预约才能安排面试，要求能做长期工的，短期寒假工不能安排