岗位名称：工程技工（3人-电梯管理员、弱电电工、暖通电工）

岗位职责：

1.负责商场的水电、空调、电梯等各专业下设备维修保养和计划性维修保养工作，定时保养设备，确保设备开机和关机作业；

2.熟悉项目综合布线线路布置，跟进线路的施工、通断测试等工作，熟悉岗位工作范围内各变配电系统设施设备和其他电器设备的性能、分布、能完成本职内的各项工作；

3.负责项目供配电、空调、给排水等系统设备机房巡检，运行值班，负责区域内的设备清洁工作，认真做好巡视记录，运行记录和值班记录，发现问题及隐患及时处理。

任职要求：

1.35周岁以下，身体健康，品行端正；

2.高中以上学历，持有相关操作证（低压电工证、电梯管理员证、制冷证等）

2.有半年及以上的相关工作经验；

3.熟练掌握供配电、空调等专业设备的原理、技术性能及实际操作流程；

4.具有较高的责任心，纪律性，执行能力及沟通能力。

薪酬福利：

1.综合薪资5500-6000，包吃住，不住另补700外宿补贴；

2.加班补贴：延时加班1.5倍，双休日加班2倍，法定节假日加班享有3倍加班工资；

3.绩效奖金：根据个人表现情况，享有月度、年度绩效奖金；

4.六险一金：入职即购买五险一金（一档）及商业保险；

5.技能津贴：持证（与岗位相关有效证书），如中级资格证可享受每月200元技能补贴

6.夜班津贴: 可按国家及当地政策有关规定执行，每班25元夜班补贴；

7.高温津贴：每年6-10月可享有300元/月高温津贴；

8.其他津贴福利：过节费（端午、中秋、春节）、年度体检、带薪年假（5-15天/年）、结婚礼金、生育礼金、带薪病假、丰富的文体活动等；

工作详情:

1.工作时间：8小时三班倒，月休4-5天（早班8：00—16：30，中班：14：30—23：00，晚班：22：30—8：00）；

2.工作内容：日常分班组工作，遇到季度性检查或者临时巡检，各班组之间互相配合工作；

3.其他说明：夜班相对比较少，主要是维修班组及运行班组夜班比较多。