岗位要求：

1. 男女不限，形象良好，身体健康，无纹身，无金发，符合餐饮行业从业标准；

2. 品貌端正，能吃苦耐劳，适应服务行业；服务意识及沟通表达能力佳；

3. 对餐饮行业感兴趣，有志于从事行业相关的基础类服务员工作及店铺管理类工作；

4. 学历：必须统招大专及以上，专业不限；

5. 工作经验不限，年龄30周岁以内；

工作职责：

1. 从基层做起，餐厅各个服务岗位轮岗制学习；

2. 参与餐厅的现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作；

2. 根据公司需要，接受店铺调动安排，调派到门店，提供服务支持；

3. 完成上级交办的日常工作。

福利待遇：

1、试用期两个月基本工资5000/元，转正后综合税前薪资6000~7000元左右/月

薪资构成： 基本工资+ 地域补贴（上海、杭州）+ 加班费+ 交通费-- 五险一金个人承担部分--个税

转正基本工资：5400元/月（全勤167小时/月）；

地域补贴：300元/月；

加班费：32~34元左右/小时；

交通费：实报实销（单程9元以内）；

2、员工餐30元/天（每天工作5小时以上有）8小时工作 做五休二（班次看门店安排）

3、足额缴纳五险一金；

4、法定节假日上班享有三薪；  

5、年终奖: 平均2个月基本工资（实际根据个人工作情况而定，范围在0~5个月基本工资）；

6、可提供住宿，住宿条件为4-8人间，含空调、热水器、洗衣机等，水电费自理（店铺与宿舍距离大概公共交通30分左右），住宿费用试用期自己承担半额350元/月，转正后自己承担全额，住宿费700元左右/月；

培训晋升：

岗位及行业专业知识培训。

晋升通道：

主管（8个月）-店长助理（6个月）-店长-地区长-地域长

平均一年半成为店长，独当一面，带领餐厅。